Академия Ростеха делает много для того, чтобы адаптировать новых молодых сотрудников. Ведется подготовка, начиная с ССУЗов и ВУЗов, целевым студентам добавляется обучение по направлениям, которые будут полезны в дальнейшей работе. Компании, входящие в Ростех, смогут направить на улучшение жилищных условий сотрудников около 2 млрд рублей до конца 2015 года.
Ростех представил варианты решения кадровых проблем в промышленности
В этом году предприятия Ростеха примут на работу более 750 выпускников вузов, прошедших программы целевого обучения. Об этом сообщает «РИА Новости» со ссылкой на источник в государственной корпорации. Ранее газета «Коммерсантъ» писала, что ФСИН России пытается устроить осужденных на работу в «Ростех». Дефицит высоковалифицированных инженерных и рабочих кадров на предприятиях госкорпорации "Ростех" составляет десятки тысяч человек. Об этом сообщает Интерфакс со ссылкой на заместителя гендиректора "Ростеха" Николая Волобуева. Предприятия госкорпорации Ростех, в которую входит оборонное производство, сталкиваются с нехваткой квалифицированных специалистов, рассказали в компании. Необходимость в увеличении темпов производства возникла как на оборонном, так и на гражданском. МКС сможет работать до 2024 года – комиссия по безопасности. Академия Ростеха делает много для того, чтобы адаптировать новых молодых сотрудников. Ведется подготовка, начиная с ССУЗов и ВУЗов, целевым студентам добавляется обучение по направлениям, которые будут полезны в дальнейшей работе.
Минпросвещения России и «Ростех» усилят подготовку рабочих кадров
По словам губернатора, потребность в кадрах продолжает расти, по некоторым направлениям в ближайшие годы спрос на специалистов увеличится в 2-3 раза. Причина очевидна — многие пермские промышленные предприятия, особенно авиационного кластера, решают важнейшие задачи федерального значения. Всего в Пермском крае расположены 9 предприятий Ростеха, на которых работают более 30 тысяч человек, из них почти 20 тысяч — представители рабочих профессий. Больше всего требуются токари, фрезеровщики, в том числе работающие на станках с ЧПУ, наладчики станков с ЧПУ, слесари-электромонтажники и слесари механосборочных работ.
Тем более что спрос на рабочие руки сейчас очень большой.
Безусловно, на сборке ракет или самолетов эта сила не может быть задействована. Но на отдельных видах работ, не требующих высокой квалификации, почему нет? По его словам, аналогично исправительные учреждения могут выступить поставщиками спецодежды и других видов несложной продукции.
В этой работе участвуют практически все компании корпорации. При этом мы стремимся в партнерстве с вузами составить учебные программы таким образом, чтобы наш выпускник на выходе максимально соответствовал потребностям конкретного производства.
Например, ОДК примет в 2022 году на работу 268 выпускников. Наиболее востребованные специальности в холдинге - "Проектирование авиационных и ракетных двигателей", "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств". Холдинг Росэлектроника планирует принять в этом году более 220 молодых специалистов, получивших специальность в области радиотехники, информатики, конструирования и создания электронных средств, автоматизации технологических процессов, информационной безопасности и программной инженерии.
По соглашению Ростех в партнерстве со средними профессиональными учебными заведениями Ярославской области будет готовить мультиквалифицированных специалистов в области авиастроения. Для этого в регионе под контролем правительства области построят производственно-учебный центр, оснащенный самым современным промышленным оборудованием. В соглашении особо отмечено, что в регионе будут готовить токарей, фрезеровщиков, операторов и наладчиков станков с ЧПУ, слесарей-электромонтажников, слесарей механосборочных работ и других востребованных специалистов.
По окончании обучения им по соглашению гарантируется трудоустройство на предприятиях, участвующих в реализации ключевых авиационных программ. Прежде всего, это рыбинский «ОДК-Сатурн», специализирующий на производстве авиационных двигателей. В основу проекта, зафиксированного в соглашении, заложен зарубежный опыт практико-ориентированного обучения.
Навигация по записям
- Новости и статьи
- Конкурс идей работников Госкорпорации «Ростех» и ее организаций
- Эффекты от внедрения корпоративных пенсионных программ в организации
- Средняя зарплата в "Ростехе": структура, уровни и перспективы
- «Ростех» будет готовить в Пермском крае мультиквалифицированных рабочих
- Минпросвещения России и «Ростех» усилят подготовку рабочих кадров
Ростех будет готовить мультиквалифицированных специалистов
Цели участия предприятий в программе «Развитие». Привлечение и удержание. высококвалифицированных специалистов по наиболее востребованным специальностям, в том числе молодых специалистов. ПОВЫШЕНИЕ МОТИВАЦИИ. Всего в Пермском крае расположены 9 предприятий Ростеха, на которых работают более 30 тысяч человек, из них почти 20 тысяч – представители рабочих профессий. К 2030 году в связи с ростом производственных программ их число должно вырасти не менее чем на 50%. «Уже приступили к реализации заявленной в Послании Президента задачи по расширению федерального проекта «Профессионалитет» в части подготовки специалистов в области робототехники и для оборонно-промышленного комплекса», — сказал Кравцов. По информации Волобуева, «Ростех» нуждается более чем в 20 000 квалифицированных инженерах, ещё больше требуется рабочих.
Молодые профессионалы Ростеха
Подъемные выплаты для молодых специалистов в 2024 году. Введение такой налоговой преференции имеет целью привлечение и удержание молодых специалистов на их первом месте. В ОДК в этом году запустили комплексную программу по привлечению, развитию и удержанию персонала. Программа предполагает всестороннюю поддержку как действующих работников, так и тех, кто планирует устроиться на работу в ОДК. В январе 2024 года Государственная корпорация 'Ростех' объявила о повышении средней зарплаты сотрудников на 15%, что касается инженеров, ученых и менеджеров компании.
В России будет больше специалистов в сфере робототехники и IT
Среди них – инженерный дизайн CAD, управление жизненным циклом, токарные и сварочные работы на станках с ЧПУ и др. «В 2021 году Ростех преодолел важный рубеж, впервые получив консолидированную выручку свыше 2 трлн рублей. Специалисты ПАО «Яковлев» (входит в ОАК Ростеха) в рамках программы сертификации успешно провели наземные испытания по аварийной эвакуации пассажиров и членов экипажа самолета МС-21. и наноэлектроники, робототехники. Компании, входящие в Ростех, смогут направить на улучшение жилищных условий сотрудников около 2 млрд рублей до конца 2015 года. Официальная группа работы с молодёжью в Государственной корпорации Ростех. Информационный ресурс для сотрудников всех организаций Корпорации, принимающих участие в проектах и мероприятиях программы «Молодые профессионалы».
Подготовка кадров. «Крылья Ростеха» стали одной из лучших социнициатив
Доступное и качественное жилье — один из важнейших бытовых вопросов, решение которого позволит сотрудникам спокойно заниматься своей работой и строить планы на будущее. В свою очередь Ростех также применяет схожие инструменты для привлечения кадров в "оборонку", компенсируя затраты на переезд и аренду», — пишет «Подъём».
В 2022 году предприятия Ростеха трудоустроят более 750 студентов-целевиков 18 апреля 2022 3216 2 мин. В этом году предприятия Ростеха примут на работу более 750 выпускников вузов, прошедших программы целевого обучения. Среди них авиа- и автомобилестроители, инжнеры-радиоэлектронщики, айтишники, двигателестроители и другие специалисты. Ведем подготовку специалистов по самым востребованным направлениям. В этой работе участвуют практически все компании корпорации.
Напомним также, что в 2021 году Ростех запустил масштабный проект подготовки инженеров для авиационной отрасли — «Крылья Ростеха». Он полностью созвучен тем амбициозным задачам, которые сейчас стоят перед нашим авиастроением.
По ней учатся сотни человек и набор будет расширяться. Учащиеся осваивают специальную программу с уклоном в конструкторские IT-компетенции. Они с первых шагов погружаются в жизнь наших предприятий, участвуют в реальных производственных проектах и на выходе полностью готовы к работе.
Всего в Пермском крае расположены 9 предприятий Ростеха, на которых работают более 30 тысяч человек, из них почти 20 тысяч — представители рабочих профессий.
Больше всего требуются токари, фрезеровщики, в том числе работающие на станках с ЧПУ, наладчики станков с ЧПУ, слесари-электромонтажники и слесари механосборочных работ. По сути, нам нужны не просто рабочие, а мультиспециалисты, обладающие навыками работы не менее чем по пяти профессиям». Новый ПУЦ будет функционировать на принципах практико-ориентированного обучения.
Ростех подготовит 2,5 тысячи специалистов для предприятий Перми
Ростех более чем в полтора раза увеличит набор абитуриентов по программе целевого обучения инженеров нового поколения для авиастроительной отрасли «Крылья Ростеха». В 2023 году количество вузов-партнеров выросло до 15, при этом возможность получить углуб. Открыть его обещают к 2024 году, тут планируется выпускать до 700 специалистов в год. Помимо стипендии и гарантированного трудоустройства обучающимся также обещают предоставить жилье. «Ростех» инвестирует в новый центр около 2 млрд руб. Деловая программа чемпионата была представлена серией мастер-классов от ведущих экспертов в HR-сфере и проектной сессией, в рамках которой обсуждались актуальные вопросы привлечения, удержания и развития молодого поколения.