В 2022 году изменилось общение работодателя и ФСС. Больше не нужно брать номер больничного у работника, запрашивать информацию в соцстрахе и самостоятельно отправлять расчёт. Теперь почти всем занимается Фонд. Электронный лист нетрудоспособности, или ЭЛН, — это такой же больничный лист, как и на бумаге, только он заполняется и хранится в сети, а для работы с ним нужны специальные программы. На основании входящего запроса ФСС также можно создать документ Больничный лист, а на основании заполненного и рассчитанного больничного ввести Ответ на запрос ФСС для расчета пособий (рис. 5). Больничный полученный на бумаге до 2022 года. С учетом того, что с 2022 года больничные выписываются только в электронным виде, бумажных листков практически нет. Но, те бумажные больничные, которые были получены ранее, бухгалтерия должна хранить 6 лет. На основании входящего запроса ФСС также можно создать документ Больничный лист, а на основании заполненного и рассчитанного больничного ввести Ответ на запрос ФСС для расчета пособий (рис. 5).
Электронный больничный лист в 2022 году
Для того, чтобы убедиться в подлинности и корректном оформлении своего больничного листа, сотрудник может проверять его в электронном виде. Проверка больничных листов в электронном виде производится для всех сотрудников; Проверку проводит работодатель в соответствии с постановлением правительства РФ от 18 марта 2020 года; Для каждого региона могут существовать свои особенности проверки в электронном виде. Оплата электронного больничного листа В 2020 году в РФ было принято постановление правительства о новых особенностях оформления, проверки, дополнении и оплаты больничных листов. С тех пор все больничные листы оформляются в электронном виде и проверяются на подлинность.
Все, кто получает больничное пособие, могут убедиться в выплате своего пособия, просмотрев его через удаленное подключение на сайте ФСС. В случае задержки выплаты больничных, можно обратиться в социальную защиту, где смогут помочь с оформлением и ускорить процесс выплаты. Найти свой электронный больничный лист можно в разделе «личный кабинет» на сайте Федеральной службы здравоохранения в Севастополе.
Для того, чтобы просмотреть и подать заявку на другую выплату в виде больничного, необходимо зайти на сайт ФСС и перейти в личный кабинет, находящийся в верхнем меню. Там нужно найти соответствующую ссылку и ввести свои данные, чтобы убедиться в наличии и оформлении электронного больничного листа.
Катаясь на лыжах, Сергей повредил руку и ему пришлось провести на больничном 20 дней. Стаж работы позволяет Сергею рассчитывать на полную сумму выплат. Среднедневной заработок умножаем на 20 и получаем 59 180 руб. Ольга официально работает три года, и ей пришлось взять больничный на 20 дней. Ольга зарабатывает 55 000 рублей в месяц.
Так как ее страховой стаж менее пяти лет, больничный рассчитывается не в полном, а в 60-процентном размере от зарплаты. Олег после окончания университета совсем недавно устроился на работу — на зарплату 60 000 рублей. Через три месяца ему пришлось взять больничный на 15 дней. Порядок расчета здесь следующий. Эти подсчеты упрощены, так как заработок за расчетный период состоит не только из зарплаты, но и из дополнительных официальных выплат, на которые начислялись страховые взносы: премии, доплаты, отпускные. А вот выплаченные ранее больничные, отпускные, а также неофициальные доплаты в эту сумму не входят. Существуют онлайн-калькуляторы для расчета больничных.
Как правило, в них учитываются дополнительные параметры, делающие расчет более точным районный коэффициент, ставка, причина ухода на больничный Самые распространенные ошибки в расчетах больничных 1. Ошибки в вычислениях. Они возникают при оплошности в самостоятельных арифметических вычислениях или, например, если неверно ввести в программу исходные данные. Системные ошибки. В больших компаниях иногда случается так, что больничные могут начислить однофамильцу заболевшего сотрудника. Ошибки, возникающие при незнании нюансов законодательства. Например, если человек не знает, что трудовой стаж влияет на оплату больничного листа в 2024 году, его самостоятельные вычисления могут дать более крупную сумму, чем он получит в бухгалтерии.
Также важно помнить, что при подсчете заработка за расчетный период учитываются только официальные выплаты выплаченные без приказа руководства премии в эту категорию не входят. Ошибки в расчетах больничного пособия могут быть связаны и с уловками самого сотрудника, который искажает информацию, чтобы повлиять на размер выплат положительность болезни, данные о стаже и т. Чтобы оформить больничный, листок нетрудоспособности больше не нужно самостоятельно передавать работодателю. Всю информацию лечебное учреждение заносит в электронную базу данных, к которой имеет доступ и работодатель Фонд социального страхования Популярные вопросы о том, как оплачивается больничный лист в 2024 году Может ли сотрудник получить больничные после увольнения? Да, если он заболел в течение 30 дней после увольнения и еще не успел устроиться на новое место работы.
В случаях отображения сообщения об ошибке «страхователь с такими реквизитами не найден» необходимо обратиться в территориальный орган ФСС. Выплата пособия осуществляется на реквизиты, указанные организацией в реестре. Сотрудник может ознакомиться с историей больничного листа и выплатами по нему в личном кабинете получателя услуг. После закрытия больничного дополнительная отправка реестра не требуется. Если карантинный больничный оформлен на бумажном носителе В регионах, в которых действует зачетная система, в случаях, когда карантинный больничный оформлен на бумажном носителе, отправляется только ЭЛН реестр сведений не отправляется , организация выделяет собственные средства на выплату своему сотруднику, а затем ФСС возмещает организации такие расходы.
В регионах с прямыми выплатами электронный реестр необходимо направить в ФСС, при этом статус больничного должен быть «закрыт».
Можно воспользоваться строкой поиска. После введения в строку данных нажать «Найти». Работник отсутствует в списке. Нужно воспользоваться закладкой «Добавить нового сотрудника». Вновь созданный работник появится в списке. Следует выбрать его и нажать «Создать документ». При создании нового работника он отобразится и в сервисе «Контур. Отчет ПФ» список работников у сервисов один. Он будет доступен для формирования отчетности в Пенсионный фонд.
Ввести данные в таблицу. Сведения состоят из нескольких разделов, количество которых зависит от вида пособия. Редактирование документа Для изменения введенной информации следует кликнуть по строке с нужным документом — станет доступным окно для внесения данных. Для отправленных документов отображается страница со списком: Для редактирования внесенных данных нужно: Для документа, не прошедшего контроль и с полученным протоколом ошибок — выбрать «Исправить ошибки и отправить заново»; Для принятого документа — выбрать «Создать перерасчет». После корректирования данных нужно указать причину перерасчета. Для просмотра отправленных данных без их коррекции необходимо выбрать «Просмотреть документ». Загрузка документов Для загрузки документов, созданных в других программах, следует: Перейти на главную страницу сервиса и нажать закладку «ФСС», затем нажать «Пособия ФСС». Отобразится список всех документов. Выбрать «Загрузить реестр»: В отобразившемся окне выбрать «Обзор» и затем нужный файл. Один файл может содержать несколько документов.
При загрузке файла может выявиться, что листок нетрудоспособности с аналогичным номером уже есть в системе. Сервис предложить выбрать — оставить существующий документ или заменить его из файла: Выбрать «Загрузить документы».
Что изменится при отправке сведений в СФР с 2024 года
Как сдать электронный больничный лист в СФР. Как отправить сведения для оформления электронного больничного в СФР (до 2023 г. – ФСС)? Ответ на этот вопрос зависит от используемого программного обеспечения. После заполнения формы реестра последовательно необходимо нажать на «Провести» → «Еще» → «Отправка» → «Отправить в ФСС» для того, чтобы сформировать и отправить реестр. Организации получают данные о больничных листах в цифровом виде. Документ не нужно никуда носить или отправлять. Все данные хранятся в нашей системе, а вы можете найти информацию о статусе своего листка в личном кабинете на портале Госуслуг. Следуя этим рекомендациям, вы с легкостью сможете загрузить несколько больничных листов в систему СБИС, что позволит вам эффективно управлять и обрабатывать свои документы в реестре больничных в 2024 году.
Как проверить больничный через Госуслуги и в Личном кабинете СФР
формирует в ней листок нетрудоспособности: вносит необходимые данные, копирует информацию из электронной медкарты. Также он запрашивает в системе уникальный номер электронного больничного. Организациям и ИП надо не только определить, какую форму выбрать. Они обязаны готовить электронный реестр больничных листов в ФСС, если сотрудников больше 25 человек. Если меньше, допустимо передавать сведения на бумаге. С 01.01.2024 прием СФР электронных реестров сведений от страхователей будет прекращен (за исключением случаев представления страхователями сведений, необходимых для осуществления перерасчета ранее назначенных и выплаченных пособий в соответствии с ч. Как получить больничный в 2024 году. Как рассчитывается и оплачивается. Какой максимальный срок листа временной нетрудоспособности. В 2023 году установлен новый электронный больничный лист. Узнайте, как его выдавать работникам и как использовать в бизнесе. Подробная инструкция для работодателя.
Как отправить больничные через СБИС с 01.01.2024 года
Если информации недостаточно, работники Соцфонда направят запрос о предоставлении недостающих сведений п. Эти данные должен предоставить работник. И только потом работодатель направит сведения в Социальный фонд. В этом случае важно соблюдать сроки обмена данными с Соцфондом, иначе работодателя могут привлечь к ответственности. Рекомендуем придерживаться следующего алгоритма: Работник предоставил данные для начисления пособия работодателю.
У бухгалтера иного ответственного лица есть три рабочих дня, чтобы передать в фонд сведения и документы, необходимые для выплаты пособий, а также сведения о застрахованном лице. Трехдневный срок отсчитывайте со дня получения документов и сведений от застрахованного сотрудника. Если данных для назначения выплат недостаточно, например, наниматель отправил сведения в СФР не в полном объеме, то представители фонда направят извещение о предоставлении недостающей информации. Извещение поступит страхователю в течение пяти рабочих дней.
В нашей статье мы рассмотрим отправку больничных листов в ФСС из 1С на примере конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3. Отправка больничного в программе 1С ЗУП 3. В учетной политике нашей организации установим отметку о передаче выплат пособий в ФСС. Для этого в меню Настройка — Предприятие — Организации выберем нашу организацию и в Учетной политике отметим необходимые пункты: Учетная политика в программе 1С: ЗУП 3.
С 2024 года Соцфонд прекратил принимать сведения для назначения пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством по схеме 2021 года, утвержденной постановлением Правительства от 30. Назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно отделениями СФР осуществляется на основании: Федерального закона от 29. Указанные нормативные правовые акты предусматривают порядок назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения в проактивном беззаявительном режиме. При этом определено, что информационное взаимодействие страхователей и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика СЭДО.
Это обеспечит большую безопасность и надежность информации. Сокращение срока предоставления больничного листа. Теперь работник должен представить больничный лист в течение трех календарных дней с момента начала временной нетрудоспособности. Централизованное хранение данных. Все данные о больничных листах будут храниться на серверах Фонда социального страхования. Упрощение процедуры представления больничного листа. Теперь работникам не нужно будет передавать бумажный документ работодателю, а достаточно будет предоставить доступ к электронному больничному листу через специальный портал. Эти изменения направлены на упрощение и ускорение процесса ведения больничных листов, а также на предотвращение возможных мошеннических действий и подделок документов.
Благодаря введению электронного формата больничного листа, работники смогут быстрее получить свои пособия по временной нетрудоспособности. Как работодателю использовать электронный больничный лист? С 1 января 2024 года работодатели обязаны проверять электронный больничный лист своих сотрудников. Для этого необходимо выполнить следующие шаги: Зарегистрироваться на специальном портале для работодателей, предоставленном Фондом социального страхования России. Получить идентификатор работодателя и доступ к электронному личному кабинету. Войти в личный кабинет и добавить свою организацию. Подключить систему электронного документооборота с медицинскими учреждениями, где ваши сотрудники получают больничные листы. Регулярно проверять наличие новых больничных листов в системе.
Проверять достоверность данных в электронных больничных листах, сравнивая их с данными ваших сотрудников. Принимать решение о предоставлении оплачиваемого больничного листа в соответствии с трудовым законодательством. Отправлять информацию о принятом решении в Фонд социального страхования России. При использовании электронного больничного листа важно быть внимательным и ответственным работодателем. Необходимо учесть, что обработка персональных данных сотрудников требует соблюдения законодательства о защите персональных данных, а незаконное использование или распространение информации может повлечь административные и уголовные санкции.
Создание реестра больничных листов в СБИС: оптимизация процесса в 2024 году
В 2024 году ФСС в своей проактивной позиции переходит на новую схему передачи данных о больничных листах с работника на Фонд: больше необходимости приходить лично в отделение ФСС или отправлять в Фонд почтовые письма с бумажными справками о болезни. Наш оператор сдачи отчетности ссылается на то, что проблемы на стороне СФР (уже несколько дней). В СФР мне посоветовали отправить сведения по больничному с помощью реестра. Можно так сделать в 2023 году? С 01.01.2024 прием СФР электронных реестров сведений от страхователей будет прекращен (за исключением случаев представления страхователями сведений, необходимых для осуществления перерасчета ранее назначенных и выплаченных пособий в соответствии с ч.
Как корректно заполнить больничный лист: подробная инструкция для работодателя в 2024 году
Узнайте, как быстро и удобно проверить, дополнить и оплатить электронный больничный в 2024 году через личный кабинет гражданина на сайте ФСС. Когда понадобится дубликат электронного больничного листа, кто его должен запрашивать, и что грозит компании, если оплачен больничный с ошибками, разберем далее. Подборка наиболее важных документов по вопросу Срок для отправки электронных больничных нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Дополнительные возможности модуля «Лист нетрудоспособности». Данные из модуля «Лист нетрудоспособности» позволяют не только сформировать информацию в больничном листе, но и облегчить заполнение связанных с ним отчетных форм. С 2022 года листки нетрудоспособности оформляются только в электронном виде. Информацию о них можно запросить на Госуслугах: В электронном виде больничный лист попадает в единую систему, где его видят работодатели и ФСС для.
Как оплачиваются больничные в 2024 году
Действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрена передача страхователями в территориальный орган Фонда сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующих видов пособий застрахованным лицам, в форме реестров и использование их в качестве резервной либо дублирующей системы взаимодействия или обмена информацией страхователей с СФР в электронной форме. Абзацем вторым пункта 3 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. Формат информационного взаимодействия утверждается страховщиком.
ФСС направляет заявление сотрудника в одну из уполномоченных медицинских организаций, имеющих разрешение на обработку электронных больничных листов, перечень которых определяется органами власти субъектов РФ. Врач уполномоченной медицинской организации не позднее следующего рабочего дня должен принять решение о выдаче или невыдаче электронного листка нетрудоспособности, которое можно будет увидеть в личном кабинете сотрудника. Как правило, больничный лист открывается на 14 календарных дней, имеет код причины нетрудоспособности «03 - карантин» и статус «открыт», а в некоторых регионах - со статусом «закрыт». Отправка карантинного больничного с помощью Контур. Экстерна Реестр сведений об оформленных сотрудниками карантинных ЭЛН должен быть отправлен в течение одного рабочего дня, следующего за днем получения соответствующего уведомления.
Предусмотрено три варианта уведомления организации о карантинном больничном: сообщение сотрудником номера ЭЛН; уведомление ФСС в личном кабинете страхователя в случае наличия учетной записи страхователя на Госуслугах ; уведомление представителем ФСС по контактным данным, внесенным сотрудником в заявление.
Перед Вами откроется форма реестра. Если отчет принят и не содержал ошибок, то появится окно с протоколом обработки.
Но в полном объеме информация появится только после закрытия больничного и даже выплаты пособия. А до того заболевший будет получать уведомления о смене статуса больничного. Вообще, от момента оформления ЭЛН до получения пособия работнику приходит довольно много сообщений на Госуслугах. Уведомление об ЭЛН и изменении его статуса. В нем указывается: наименование медорганизации, где открыт больничный; ФИО врача; номер больничного листа; период нетрудоспособности. Если в следующий раз при посещении врача больничный лист вам продлят, то придет уведомление и об этом с аналогичным набором сведений. А если закроют, то тоже придет уведомление, но вместо периода нетрудоспособности в нем будет указана дата выхода на работу. Об аннулировании ЭЛН сообщают в таком же порядке. Уведомление о поступлении информации от работодателя о необходимости осуществления выплаты. Получив информацию о закрытии больничного, Фонд делает запрос работодателю выздоровевшего работника о предоставлении сведений, необходимых для расчета пособия. По Закону у работодателя есть на это 3 рабочих дня ч. Так вот, когда эти сведения Фонд получит, вам придет соответствующее уведомление. Внутри письма будут указаны: наименование работодателя; категория выплаты например, пособие по временной нетрудоспособности ; тип выплаты — первичная; период, за который начислена выплата. Если это пособие по болезни, то период будет указан с 4-го дня больничного по последний, поскольку первые 3 дня оплачивает работодатель ч. Уведомление о направлении документа на оплату. Затем СФР проверит сведения, полученные работодателем, и, если у Фонда никаких вопросов не возникнет, он отправит документы на оплату. А работник получит об этом уведомление. Уведомление об успешном проведении выплаты пособия. Это последнее и самое приятное сообщение от СФР, которое свидетельствует о перечислении денег работнику.
Создание реестра больничных листов в СБИС: оптимизация процесса в 2024 году
Порядок работы с электронным листком нетрудоспособности ЭЛН По новым правилам страхователи, СФР и медучреждения взаимодействуют следующим образом закон от 30. Медработник выдает застрахованному лицу больничный лист в электронном виде, подписав его своей УКЭП. Обязанность медперсонала — внести сведения только в раздел документа: «Заполняется врачом медицинской организации». Вместо наименования болезни указывают специальный код, обозначающий причину выдачи листка нетрудоспособности: общее заболевание, травма, беременность и роды. Социальный фонд сверяет персональные данные пациента с информацией, поданной заранее работодателями форма СоЗЛ утв. Социальный фонд внесет в раздел «Заполняется работодателем» те данные, которыми располагает, а компания должна их сама проверить, дополнить при необходимости и отправить обратно в СФР п. Фонд может запросить дополнительно, например, сведения о сумме заработка работника, его стаже, районном коэффициенте, установленной продолжительности рабочего времени и т. Срок на подтверждение и внесение правок — 3 рабочих дня. С ФР перечисляет пособие работнику, о чем информирует предприятие.
Выплата за первые 3 дня нетрудоспособности идет за счет работодателя страхователя , а остальные дни больничного оплачиваются из средств фонда. О чем можно не беспокоиться бухгалтеру 1. Способов взаимодействия несколько: IT-компания «Такском» создаёт сервисы электронных документооборота и отчётности с момента их появления в стране — с 2000 года. Программными продуктами компании пользуютсясвыше 2,5 млнорганизаций и индивидуальных предпринимателей. Экосистема IT-сервисов «Такском» помогает бизнесу снижать издержки, ускорять и упрощать рабочие процессы. Сдавайте отчётность во все госорганы через удобный web-сервис «Онлайн-Спринтер». Минимальные требования к рабочему месту — мощный компьютер необязателен.
Если работник получает больничный лист по уходу за ребенком, максимальное количество оплачиваемых дней рассчитывается исходя из возраста и заболевание ребенка. Закон не ограничивает продолжительность выплат, если заболевание ребенка вызвано поствакцинальным осложнением или злокачественными новообразованиями код причины нетрудоспособности — 14. Работнику оплатят весь период лечения ребенка в домашних или стационарных условиях.
Если сотрудник берет больничный по уходу за ВИЧ-инфицированным ребенком код — 15 , ему оплатят период совместного пребывания с ребенком в стационаре. Продолжительность оплачиваемого больничного для работников-инвалидов по одному случаю болезни не может превышать четырех месяцев. Этот срок не зависит от количества больничных листов и истекает через четыре месяца с даты выдачи первого из них. Всего в течение календарного года продолжительность оплачиваемых дней временной нетрудоспособности не может превышать пять месяцев. Для работников по срочным договорам на срок до шести месяцев длительность выплат пособий не может превышать 75 календарных дней, а начало выплат совпадает с днем, когда работник должен был приступить к работе. При заболевании туберкулезом пособие выплачивается до дня восстановления трудоспособности установления инвалидности. Какой стаж необходим работнику для больничного листа? Подсчет страхового стажа включает в себя все периоды работы или службы, когда человек числился работником организации, даже если он болел, был в отпуске в том числе по беременности и по уходу за ребенком или не работал по другим причинам. Это должно быть документально подтверждено трудовой книжкой или СТД-Р. Служба в армии включается в стаж на основании военного билета.
Также в трудовой стаж может включаться период работы сотрудника на территории иностранного государства, если существует такая договоренность с этим государством. Можно ли уволить работника, находящегося на больничном? Запрещено увольнять работника во время болезни по инициативе работодателя: в этой ситуации необходимо дождаться окончания болезни и провести увольнение в первый день выхода сотрудника на работу. Исключение составляет случай ликвидации организации. Если работник ранее подал заявление на увольнение по собственной инициативе, но в день истечения срока предупреждения об увольнении он находится на больничном, у работодателя нет оснований для переноса.
Формирование ЭЛН в журнале больничных листов может производиться неоднократно, при этом обновление уже созданной записи журнала больничных листов происходит, только если она не отработана. Этап выполняет специалист отдела кадров: Сформированная в разделе "Журнал больничных листов" запись отрабатывается в учете.
Дополнительная информация для работы в системе прямых выплат ПВСО : 4. При отработке записей о назначении пособий по уходу за ребенком до 1. Для родственника сотрудника, в разделе "Сотрудники - Анкета - Родственники", вносится и привязывается контрагент и указывается очередность рождения ребенка 4. Для внесенного контрагента на ребенка надо внести документы: Свидетельство о рождении и справку о неполучении отцом матерью пособия по уходу за ребенком до 1. Документы вносятся в разделе "Контрагенты - Сведения - Персональные документы" 4. Для записи о назначении пособия до 1.
При поступлении листка нетрудоспособности от нашего сотрудника, мы делаем в программе соответствующее начисление: Реестр больничных листов в ФСС Далее необходимо заполнить данные листка нетрудоспособности в открывающейся, по одноименной гиперссылке, форме: Заполнение данных листка нетрудоспособности После заполнения показателей для расчета и выплаты пособия перейдем на вкладку Прямые выплаты ФСС и по гиперссылке Ввести сведения для реестра прямых выплат ФСС перейдем в форму, которая заполняется автоматически, на основании данных, введенных на предыдущем шаге.
Нам остается только проверить и при необходимости скорректировать введенные сведения: Сведения для реестра прямых выплат ФСС Далее перейдем уже к непосредственному формированию реестра прямых выплат ФСС для последующей его отправки. Переведем статус документа в состояние Подготовлен и отправим реестр в ФСС, нажав на кнопку Отправить. Предварительно в вашей программе 1С Зарплата и управление персоналом 3.
Поддержка и помощь
Проведите документ перед отправкой — в этот момент проверяются обязательные для заполнения строки. Журнал смотрите в разделе «Отчетность, справки». Кликните значок настройки «шестеренки» и выберите «Настройка навигации». Перенесите реестры для отправки из левой таблицы в правую с помощью кнопки «Добавить».
Нажмите «ОК». Для каждого электронного листка он сохраняется отдельно, чтобы избежать ошибок и путаницы. Статус можно посмотреть в таблице.
На ответ дается три рабочих дня с даты получения запроса. Как отправить ответ через СБИС 1. Перейдите в разделы «Пособие» и «Дополнительно» и проверьте правильность информации о лице.
Если требуются исправления или дополнения, внесите их. Кликните «Проверить». Если ошибок не обнаружено, отправьте документ по соответствующей кнопке.
После того, как ведомство получит информацию, в СБИС отразится протокол. Как скорректировать ответ на запрос Если после отправки ответа понадобилось его исправить, это можно сделать в несколько кликов. Внутри запроса выберите «Редактировать», далее укажите причину исправления.
Внесите корректировки.
Если заболел член семьи, например ребенок сотрудника, фонд оплатит пособие начиная с первого дня. Ниже рассмотрим схему, как компания, сотрудник, врач и СФР работают с больничным. Сотрудник обращается за помощью в медицинское учреждение, в день обращения ему открывают больничный лист. Врач открывает больничный лист в день обращения.
Заполняет свою часть листка в электронной системе СФР: вводит ФИО и дату рождения работника, сроки и код нетрудоспособности. Еще указывают название медучреждения, ФИО и специальность врача. ЭЛН подписывается квалифицированной электронной подписью врача. Номер ЭЛН сотрудник узнает в личном кабинете на сайте СФР и сообщает работодателю, чтобы обосновать причину отсутствия на работе. Социальный фонд России.
О поступлении новых документов вы узнаете по уведомлениям на главной странице Экстерна или по уведомлениям на почту или телефон, подписаться на них можно по инструкции. А чтобы получать push-уведомления, установите мобильное приложение Экстерна. Подписка на СЭДО также дает возможность отправить электронную доверенность. Вы можете работать в Экстерне с любого компьютера с интернетом. Формы отчетности всегда соответствуют требованиям законодательства.