При этом следует помнить, что платить работнику меньше минимального размера заработной платы – при условии, что он отрабатывает полный рабочий день – по трудовому. Оплата труда стажера на период обучения может быть установлена в меньшем размере, чем для других работников для данной должности.
Как сделать стажировки полезными для зумеров и бизнеса: итоги опроса РБК
Глава платформы «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров — о проектах профессионального развития в стране и выборе первой работы Где деньги Олег Уколов отмечает, что проект в части повышения качества подготовки врачебных кадров будет работать при соблюдении ряда факторов: во-первых, хорошей теоретической подготовке ординатора — претендента в стажеры; во-вторых, прозрачной системе функционала и ответственности всех участников новшества; в-третьих, при наличии времени и сил у наставника, его мотивации и мер ее стимулирования. Сергей Дорофеев замечает, что в документе пока ничего не говорится о том, как стимулировать наставников: будет ли какая-то доплата, премия, каков источник этих средств. Об этом важно подумать, сказал он. Координатор редакции профессионального сообщества «Врачи РФ» Евгения Лютова также замечает, что в связи с дефицитом времени и огромным потоком пациентов у врача, как правило, нет времени и желания заниматься даже дополнительным самообразованием, не говоря уже о наставничестве. По ее словам, в профессиональном сообществе опасаются, что наставников могут назначать принудительно. Кроме того, в ряде регионов не выплачивают за наставничество никакой компенсации. Аналитика», руководитель юридической службы Национальной медицинской палаты Лилия Айдарова указывает, что до принятия законопроекта нужно сделать ряд важных уточнений. Во-первых, это вопрос оплаты труда врачей-стажеров и контролирующих их лиц: прописано, что с врачами-стажерами медицинская организация заключает трудовой договор, но для наставников дополнительной оплаты пока не предусмотрено.
То же касается и должностных лиц, контролирующих врачей-стажеров. Эксперт подчеркивает, что медицинские организации не должны на свое усмотрение изобретать нормативные документы, необходим единый подход, определяемый Минздравом. Во-вторых, указано, что контроль за врачом-стажером в медорганизации должен осуществляться одновременно и заведующим, и врачом-специалистом, но не прописана зона их ответственности. Корпоративная солидарность не должна влиять на объективность судмедэкспертиз, уверены эксперты — В-третьих, стоит вопрос ответственности врача-стажера, — замечает Лилия Айдарова.
В государственных поликлиниках и госпиталях Москвы средняя заработная плата хирурга равна 75 000 руб. Какая зарплата у повара технолога?
По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 53750 руб. Сколько получает повар 4 разряда? Средняя зарплата на вакансии «повар 4 разряда» доп. Какая зарплата у поваров в Украине? Сколько получает повар в Украине? В среднем «Повар» в Украине зарабатывает 12000 грн.
Подработка без оформления Если тебе нужна подработка без оформления, мы можем предложить тебе такую возможность. На нашем сайте ты найдешь вакансии на подработку без оформления. Такие вакансии часто предлагаются на дому или в небольших магазинах. Ты можешь работать несколько часов в день и получать ежедневные выплаты. Как найти работу на нашем сайте Чтобы найти работу на нашем сайте, тебе нужно зайти на страницу Rabota-Trud.
Затем ты можешь выбрать вакансию, которая тебе подходит. Для удобства поиска ты можешь использовать фильтр по городу или по типу работы.
Но если вы приехали из другой местности, вам не обязательно уезжать с пустыми руками. Все больше и больше отраслей предлагают должности стажеров по широкому кругу предметов. После успешного прохождения стажировки вы почти всегда будете приняты на работу непосредственно в компанию.
Как стажер, вы можете рассчитывать на почти 100-процентную гарантию работы. Компании рассматривают стажеров как индивидуально обученных молодых людей, готовых к вызовам и задачам в своей компании. Эти финансовые и временные затраты на стажеров окупаются, если ноу-хау способствует успеху компании. К тому же есть очень хорошие возможности для продвижения по службе.. Многие работодатели готовят стажеров специально для работы в качестве менеджера.
Курс крутой карьеры уже установлен с программой начального уровня. Заявление в качестве стажера: советы и шаблоны По сути, приложение в качестве стажера не отличается от классического приложения для начинающих карьеру или молодых специалистов.
Стажировка: что это такое и как она организована
В среднем, зарплата стажера 1С составляет от 30 000 до 50 000 рублей в месяц. Однако, в некоторых случаях, она может быть и выше. Стажер – Вакансии во Владивостоке. Ещё. Должность Проф. область Компания Занятость Район Опыт работы Образование Зарплата. помощь и ответы в режиме онлайн.
Поиск вакансий удаленной работы
Кроме того, в трудовом договоре со стажером необходимо зафиксировать срок его действия, который должен соответствовать сроку прохождения стажировки. OZON предлагает карьерный рост, стабильную официальную зарплату, бонусы от партнеров, отличный коллектив и интересные задачи. Оклад стажера составляет примерно 9 000 — 16 000 рублей, а за счет надбавок итоговая зарплата стажера в полиции достигает 20 000 рублей. Мастер в сервисный центр по кофемашинам (стажер). от 200 000 ₽. Найдите работу "стажёр" с зарплатой от 10000 руб открытые горячие вакансии доступны каждому в Москве По данным , средняя зарплата Стажера в России за 2023 год ‒ 61 245 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 2.1% ‒ с 59 992 до 61 245 рублей.
Должна ли оплачиваться стажировка, в чем ее плюсы и минусы
Пишу об ИТ и смежных технологиях. Восемь популярных вариантов стажировок для студентов в топовых зарубежных и российских IT-компаниях. Существует множество перспективных предложений от отечественных и зарубежных работодателей, предлагающих возможности для развития и наработки практического опыта. В этой статье мы рассмотрим несколько популярных вариантов подобных офферов, ну а вы уже сами решите, куда пойти. Яндекс Одна из самых известных IT-компаний в России предлагает различные стажировки в области программирования, включая веб-разработку, машинное обучение, анализ данных и другие направления. Стажеров набирают на постоянной основе круглый год. Длительность стажировки 3-6 месяцев, занятость от 20 до 40 часов в неделю выход на работу — каждый вторник и среду. Все стажировки — оплачиваемые. Зарплата стажера колеблется в диапазоне 35-55 тыс.
Но в целом, похвастаться большими доходами могут далеко не все. Даже в 2019 году оклады в полиции все еще для многих не превышали 25 000 рублей. Но это все же какой-никакой, а базис. Зарплата сотрудника полиции состоит из оклада и надбавок к нему. И те, и другие зависят от ряда факторов: стажа работы, звания, уровня образования, социальных льгот и наличия надбавок. Последние включают в себя доплаты за сложность и напряженность работы и доплаты за работу с секретными документами. Читайте также: Кемеровский следственный комитет на транспорте В конечном итоге, на то, сколько зарабатывает младший лейтенант полиции, стажер, сотрудник с опытом влияют эти факторы.
Отдельного внимания стоят федеральные и московские надбавки. Эта привилегия объясняется дорогой стоимостью жизни в Москве и необходимостью компенсировать работникам изначально невысокую зарплату: оклады в полиции всего-то около 40 000 рублей. Предусмотрено также поощрение за закрытие дела. Доплачивают сотрудникам и за дополнительные часы работы. По статистике страны, сотрудники полиции с опытом работы от 5 до 15 лет имеют зарплату в диапазоне 25 000 — 30 000 рублей. Более высокого заработка удосуживаются сотрудники с офицерскими званиями: проработав в полиции от 5 до 15 лет, они получают от 36 000 до 42 000 рублей. Несложно догадаться, сколько получает младший лейтенант полиции и уж тем более стажер — еще меньше.
В начале 2021-го средний заработок для стажеров и студентов составлял 42 тысячи рублей, а к концу 2022-го он увеличился уже до 60 тысяч рублей. Самые высокие зарплаты предлагают в Республике Саха Якутия — около 66 тысяч рублей, самые низкие — в Республике Ингушетия, где студенты могут рассчитывать в среднем на 25 тысяч рублей. Интересно, что в сфере стажировок и работы для студентов встречаются вакансии с требованиями к опыту от двух лет и выше, что противоречит логике.
Был направлен от больницы на первичную специализацию, которая длилась около 4 мес. При получении трудовой книжки на руки обнаружилось, что он числился с 22. Обращались в трудовую инспекцию в Тамбове, там сказали, что такое время не имеют право держать в должности врача-стажера. Подскажите, как действовать в такой ситуации дальше - писать заявление в Трудовую инспекцию на проверку данного случая или есть другой путь? Нам этот вопрос важен для дальнейшего трудоустройства. Читать 4 ответa Вопрос о нахождении на больничном и появлении стажера в моей должности без моего уведомления Я бухгалтер и нахожусь на больничном, узнаю что на мое место уже ходит стажироваться человек, заявление на увольнение я не писала, у нас с гл. Что можно сделать в этой ситуации? Если уж и увольняться, то тоже потрепать им нервишки. Читать 3 ответa Компания требует возврат зарплаты за последние 2,5 месяца после ухода стажера, не указав данные карточки Устроилась в компанию, стажером, пока проходила профессиональное обучение поняла, что не хочу больше работать. Оставляла там данные своей карты. Уведомила их только устно, заявление не писала. Спустя 4 месяца, они мне позвонили и требуют зарплату за последние 2,5 месяца вернуть в кассу. Перечисления были, но не указано от кого и эта моя личная карта. Читать 3 ответa Скажите пожалуйста. Я получаю пенсию по потере кормильца и учусь в вузе. Если на работе я оформлюсь стажером с зарплатой в 0 рублей. Перестанут ли мне платить пенсию? Какие могут быть способы формального оформления с сохранением выплаты пенсии? Читать 3 ответa Дочь приняли на работу в ресторан. Три недели она работала стажером. Официально не оформлена. Должны ли ей выплатить зарплату за проработанный период. Читать 3 ответa Риски и возможности для работника, получавшего серую зарплату: как составить жалобу на серую компанию и защитить свои права? И ещё вопрос: какие риски у работника, получавшего серую зарплату, написать жалобу на серую компанию? Приняли на работу, взяли трудовую, договор на подпись не дали. В течение полутора месяцев работы выписали штраф 14300 за ошибку по их мнению, лишили аванса, при высказанном недовольстве предложили перейти на белую зарплату и вернуться на испытательный. Либо уход. После ухода выплатили зарплату не в полном объеме, аргументировав тем, что я вообще никто, стажёр, договора со мной не подписано. Либо бери, что даём, либо вообще ничего не получишь. Выдали трудовую книжку, в которой не оказалось записи о приеме и об увольнении.
Как оформить стажера, чтобы не было проблем с трудовыми и налоговыми инспекторами
Ищем стажер а в отдел маркетинга в юридическую компанию на удаленную стажировку. Вакансии стажер программист в России от всех работодателей. Поиск работы по актуальным вакансиям, работа в лучших компаниях. Для должности врач стажер прием на работу происходит по общим правилам – нужно приготовить трудовой договор, должностную инструкцию. 16 000 рублей, а за счет надбавок итоговая зарплата стажера в полиции достигает 20 000 рублей. Заработная плата стажера. Стартовая зарплата молодых специалистов в начале карьеры обычно довольно низкая. Однако зарплата стажера довольно внушительная. Сколько платят во время стажировки В России стажёрам платят в среднем 35 000 рублей в месяц при полном рабочем дне.
Стажировки для студентов: крупные компании, где можно проходить практику
Оплачивается стажировка? Стажировался по профессии контр. торгового зала 3 дня дали работал сначала в маг. ''Гурман'' с 8 00 до 20 00. работал нормально. был об. В чем разница между практикантом, стажёром и специалистом на испытательном сроке. Кто из них может претендовать на полноценную заработную плату. От 225000.0 руб.: 5.94% вакансий. Распределение вакансий по зарплатам также может дать приблизительную оценку минимальной и максимальной заработных плат для 'стажёр' (Россия). Рассказываем, зачем нужны стажеры и как их оформлять. Спойлер: взять без договора, чтобы стажер бегал за сигаретами, не получится. От 225000.0 руб.: 5.94% вакансий. Распределение вакансий по зарплатам также может дать приблизительную оценку минимальной и максимальной заработных плат для 'стажёр' (Россия). Как и всем штатным сотрудникам, в качестве поощрения, стажерам выплачивают премии. Общая сумма оплаты труда составляет около 20000 руб. ($299).
Работа со стажировкой и обучением в Москве
актуальные вакансии, должностные обязанности Стажер и инструкции. Зарплаты стажеров и студентов выросли до 60 тысяч рублей. это зарплаты для США. Посмотрите их средние зарплаты и сравните. Получится не так и много. В москве стажеры получают порядка 30-50к максимум. 70 000 — 80 000 ₽. в отборе стажеров (собеседования, задания и пр.); Участие в модификации, модернизации, улучшении и развитии программ по обучению.
Работа «стажер», более 16636 свежих вакансий
Как правило, более половины студентов устраиваются в штат после стажировки, по словам представителя. С каждым годом практикантов становится больше. В 2017 г. Большинство из них приезжают на практику в Череповец и Кировск, уточняет представитель «Фосагро». Ребята осматривают цеха, вникают в технологии производства, работают в цехах, лабораториях, на фабриках и рудниках. Большинство практикантов учатся на химиков, инженеров, техников и обогатителей. Во время практики они получают рабочие профессии — крепильщика, горнорабочего, флотатора, дробильщика, машиниста мельниц и проч. Практиканты 15—16 лет работают на предприятии не более 24 часов в неделю, студенты 16—18 лет — не более 36 часов, а специалисты старше 18 лет — 40 часов.
Практиканты получают стипендию или зарплату в 19 000—25 000 руб. По его словам, лучшие стажеры могут остаться работать после окончания учебы, если на предприятии есть свободные вакансии. На практику берут студентов 3—5-го курсов со знанием английского языка не ниже Intermediate. Средний балл по профильным предметам должен быть выше 4,5. Компания также проверит курсовую или дипломную работу кандидата: если тема понравится, студента примут на практику. Как правило, треть студентов попадают в штат компании после практики. Например, в 2018 г.
Она начинается в октябре и длится два года. На нее принимают специалистов до 25 лет со средним баллом 4,6 и выше. Отбор проходят кандидаты с развитым аналитическим и системным мышлением. Предпочтение отдается выпускникам, которые участвовали в олимпиадах и кейс-чемпионатах. Конкурс выдерживают единицы: в 2018 г. Участники программы получают зарплату, компания компенсирует им затраты на переезд и проживание в Череповце. По планам «Северстали» выпускники лидерской программы через 5—7 лет займут руководящие должности в компании.
UC Rusal UC Rusal проводит оплачиваемые стажировки для недавних выпускников вузов и колледжей с 2017 г. Стажировка длится от трех месяцев до полугода, со специалистами заключают срочный трудовой договор, рассказывает директор по персоналу компании Алексей Мицик. UC Rusal набирает специалистов 21—27 лет со средним баллом в дипломе не ниже 4,2. Выпускник, как сообщил Мицик, должен знать иностранный язык и участвовать в исследовательской и научной деятельности. UC Rusal ищет стажеров на ярмарках вакансий и днях карьеры в российских вузах. Кроме того, компания участвует в кейс-турнирах и чемпионатах для студентов, чтобы отобрать лучших кандидатов, рассказывает Мицик. По его словам, в базе претендентов уже более 700 соискателей.
UC Rusal принимает заявки круглый год. За два года более 200 стажеров подписали с компанией бессрочный трудовой договор, говорит Мицик. В штате компании остаются инициативные и перспективные стажеры, уверяет он. НЛМК Новолипецкий металлургический комбинат НЛМК ежегодно принимает на оплачиваемую практику электромонтеров, станочников, машинистов кранов и водителей.
Как оформить оплату стажировки при приеме на работу: пошаговая инструкция Шаг 1. Укажите в тексте трудового или ученического договора размер оплаты труда стажера. В трудовом договоре отразите конкретный размер оклада и укажите сроки его выплаты ст. Вредные и опасные условия. Если стажер трудится во вредных или опасных условиях труда, то обязательно укажите условие о доплате ст. Ученический договор. При заключении ученического договора оформите сотруднику выплату стипендии на период обучения.
При заключении ученического договора запись в трудовую книжку об этом не вносится. Если претендент на должность имеет специальное образование и соответствующий опыт работы, то для него достаточно показать свои навыки на практике, поэтому с ним заключается стандартный трудовой договор с упоминанием о сроке стажировки. Независимо от статуса стажера, его необходимо оформить официально во избежание нареканий со стороны трудовой инспекции. Как оформляется прохождение стажировки? Процедура прохождения стажировки должна быть оформлена соответствующим образом. В минимальный комплект документов включаются: Положение о стажировке — локальный акт предприятия, в нем определяются общие вопросы проведения испытательного срока. Программа прохождения стажировки — документ, в котором прописан порядок прохождения процедуры: — срок прохождения испытания; — навыки, которые должен показать работник за отведенный период. Трудовой договор между работником и работодателем. Приказ о прохождении стажировки с включением в него пунктов: — основание для прохождения стажировки; — список стажирующихся работников; — наставники из числа постоянных работников. Приказ подписывается руководителем компании. Работники, которые начинают стажировку, и наставники должны подписать приказ, подтверждая, что они с ним ознакомлены. Образец такого приказа можно скачать здесь. По окончании сроков вновь издается приказ с результатами пройденных испытаний с упоминанием о допуске к постоянной трудовой деятельности или о расторжении договора в связи с тем, что результаты работы не соответствуют требованиям работодателя. Сроки стажировки Срок стажировки претерпел изменения с 01. До этого ее длительность не превышала 2 недель, не учитывая выходные дни. Сегодня срок стажировки определяет руководство предприятия. Если у работника имеется соответствующее образование, опыт работы на подобной должности, то время переподготовки не превышает 19 дней.
В конечном итоге, на то, сколько зарабатывает младший лейтенант полиции, стажер, сотрудник с опытом влияют эти факторы. Отдельного внимания стоят федеральные и московские надбавки. Эта привилегия объясняется дорогой стоимостью жизни в Москве и необходимостью компенсировать работникам изначально невысокую зарплату: оклады в полиции всего-то около 40 000 рублей. Предусмотрено также поощрение за закрытие дела. Доплачивают сотрудникам и за дополнительные часы работы. Кроме надбавок, служащие МВД получают премии и материальную помощь. К сожалению, в недавнем времени список социальных льгот подвергся изменениям, и теперь для блюстителей порядка не всегда положены, например, «тринадцатая» зарплата и льгота на оплату детского сада. Был также сокращен размер ежегодной материальной помощи. По статистике страны, сотрудники полиции с опытом работы от 5 до 15 лет имеют зарплату в диапазоне 25 000 - 30 000 рублей. Более высокого заработка удосуживаются сотрудники с офицерскими званиями: проработав в полиции от 5 до 15 лет, они получают от 36 000 до 42 000 рублей. Несложно догадаться, сколько получает младший лейтенант полиции и уж тем более стажер — еще меньше. Для недобросовестных служащих в полиции разработана система штрафов, которые могут не только отрицательно сказаться на размере зарплаты, но и привести к увольнению сотрудника. Причинами для такого сокращения могут послужить самовольный уход с работы более чем на 4 часа и не пройденная аттестация. Учитывая, что штат полиции переполнен, недобросовестным работникам не стоит рассчитывать на поблажку со стороны начальства. Сколько получает стажер в полиции?
Что такое стажировка: как оформить стажера и надо ли ему платить
Каждая компания может предложить что-то свое. Разные требования, разное содержание, разная зарплата. У некоторых работодателей это просто лучшая стажировка - с соответствующим вознаграждением. Работодатель: кто ищет стажеров? Большинство программ стажировки нацелены на выпускников предметов, связанных с бизнес-администрированием, в частности маркетинга, инженерии, информационных технологий или естественных наук. Но если вы приехали из другой местности, вам не обязательно уезжать с пустыми руками. Все больше и больше отраслей предлагают должности стажеров по широкому кругу предметов. После успешного прохождения стажировки вы почти всегда будете приняты на работу непосредственно в компанию. Как стажер, вы можете рассчитывать на почти 100-процентную гарантию работы. Компании рассматривают стажеров как индивидуально обученных молодых людей, готовых к вызовам и задачам в своей компании.
Попасть туда с улицы и без опыта практически невозможно. Если вам хочется заработать, не забрасывая при этом учебу, найдите оплачиваемую стажировку по своей или хотя бы смежной специальности. Один из оптимальных вариантов — стажировка на кафедре вашего вуза. Но и в этом случае — без всяких вариантов — заключайте договор. Работать за устное обещание крайне опрометчиво и несовременно. Работодателям же стоит ответственно относиться к организации программы стажировок, что, кстати, является большим трудом для HR-подразделения. Нужно продумать и прописать концепцию, регламенты и правила отбора людей, проведения стажировки, оценки ее результатов, разработать систему мотивации и оформления, а также позаботиться о технике безопасности. Вывод: Стажировки должны основываться на договоре и заранее продуманной программе. Максим Белоусов Психолог сервиса Alter Как неоплачиваемая стажировка влияет на психику Молодые люди часто обращаются за психологической помощью в момент поиска первой работы. Как правило, их смущают условия прохождения стажировки и размытые перспективы после.
При длительной неоплачиваемой стажировке могут возникнуть проблемы с самооценкой , которые впоследствии влияют на достижение целей, коммуникацию в коллективе и умение презентовать себя новому работодателю. Бывает, что организация изначально не рассматривает дальнейшие перспективы проекта, где работают стажеры. Сами кураторы часто не обладают компетентностью и не могут презентовать успехи стажера в сложной конъюнктуре компании. Это и отношение коллег, которые периодически создают определенные условия психологического плана, в результате которых человек начинает задумываться, что его работу не считают серьезной или к его деятельности относятся недостаточно внимательно, потому что он работает бесплатно. Вывод: Затянувшаяся работа за «спасибо» может исказить представление о себе и своих способностях. Как отстаивать свои границы внизу карьерной лестницы Нахождение в профессиональной среде психологически не должно противоречить с вашими жизненными принципами и целями. На работе важно чувствовать себя комфортно. Тем не менее, когда человек оказывается в компании, которая ему нравится, он может столкнуться с нарушением личных границ. Многие это терпят, считая, что постоянные компромиссы помогут улучшить отношения в коллективе и наладить контакт с руководством. Однако зачастую такая позиция приводит к тому, что окружающие привыкают к податливости и начинают вами пользоваться.
Если же вы не готовы к этому, нужно досконально изучить свои функциональные обязанности. Именно от четкого понимания, насколько хорошо вы знаете, что должны делать, зависит то, насколько часто будут пытаться нарушить ваши границы. Что можно порекомендовать в ситуации, когда на вас перекладывают чужие обязанности?
Но нанимать на работу в качестве стажеров могут и в других правовых ситуациях: Прием на работу по срочному трудовому договору на должность стажера или на иную должность для выполнения работ, связанных с профессиональным образованием в форме стажировки; Заключение ученического трудового договора для обучения на получение образования без отрыва от работы; Производственная практика учащихся при заключении договора между обучающей организацией и компанией, готовой принять стажера. Прием для выполнения работ, связанных с профессиональным образованием в форме стажировки Ст. Так как в данном случае предусматривается заключение трудового договора, то он должен соответствовать требованиям, предъявляемым к трудовому договору ст. При этом трудовое законодательство не обязывает принимать именно на должность «стажера», поэтому работник может быть принят и на иную должность, предусмотренную штатным расписанием компании. Но для заключения срочного договора работодателю необходимо предусмотреть, чтобы работа, на которую принимается работник, была непосредственно связана с его стажировкой и профессиональным обучением. В трудовом договоре указывается не только должность вид работы , но и подчеркивается, что работа, поручаемая работнику, направлена на получение необходимых практических профессиональных навыков и умений. Кроме того, в трудовом договоре со стажером необходимо зафиксировать срок его действия, который должен соответствовать сроку прохождения стажировки.
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость. Зарплата для профессии «Стажер» в России Январь 2023 — декабрь 2023 Средняя заработная плата в России — 53 168 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта Медианная заработная плата в России — 42 417 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат Модальная заработная плата в России — 30 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта Топ-10 городов по количеству вакансий Январь 2023 — декабрь 2023 Лидеры по количеству вакансий Стажера в России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар.