анализ цен и управление ценовой политикой; мониторинг и анализ эффективности торговой деятельности. Профессиональная версия "1С: Управление торговлей 8.3 редакции 10.3, 11.1 и 11.3" дает возможность работать нескольким организациям в одной информационной базе. В нашем обзоре на 1С Управление торговлей вы найдете подробное описание программы, ее возможностей и функций, положительные стороны решения и его минусы. Безналично документом Списание безналичных денежных средств с 2мя возможными операциями: Выплата зарплаты на лицевые счета. Выплата зарплаты по зарплатному проекту (в этом случае теряется разрез по сотрудникам). от 621 руб. в месяц* *цена при оплате за год при непрерывном обслуживании, в расчёте на одного пользователя.
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ
отражение оперативных планов. Рассмотрим пошагово, как оформить начисление заработной платы (с учетом аванса) в программе 1С Бухгалтерия редакция 3.0. Как произвести начисление зарплаты сотруднику на примере конфигурации Зарплата и управление персоналом версии 3 (1С ЗУП). Работаем в Москве. 22600, 1С УНФ - 17400 рублей. Стоимость 1С Бухгалтерия 8 - 13000 рублей. Настройки зарплаты в программе 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0 находятся в разделе зарплата и кадры, затем справочники и настройки пункт настройки зарплаты. «1С:Зарплата и управление персоналом» предназначена для автоматизации работы ОТиЗ, службы персонала, отдела расчета заработной платы.
1С:Зарплата и управление персоналом 8
Продажа и внедрение 1С Зарплата и кадры от сертифицированного партнера "Простые решения": установка, обучение, обновление, доработка, разработка конфигураций 1С, настройка баз, консультации по управленческому, бухгалтерскому, кадровому, налоговому учету. 1С:Предприятие 8. Конфигурация "Управление торговлей". Базовая версия. Редакция 11.5. Описание. Глава 6. Учет прочих поступлений и расходов. 6.3. Выплата заработной платы сотрудникам. 6.3.1. Выплата зарплаты наличными. Управление торговлей, редакция 11 (11.4.8.79). Отображаем выплату зарплаты РКО с операцией "Выплата зарплаты работнику" и статьей ДДС "Выплата заработной платы". у нас выгодные цены на внедрение и сопровождение ПРОФ версии, а так же скидка на базовую версию программы.
Зарплата и управление персоналом в 1С
Области применения конфигурации 1С:Управление торговлей 11, альтернативные программы, возможности 1С:Управление торговлей 11 в автоматизации торговой компании. "Зарплата и управление персоналом ред.3.1". Данная страница позволит Вам ознакомиться с платформой обучения и одним видео-уроком совершенно бесплатно. Зачем «Управление торговлей» айтишникам и проджектам и с чего начать работу в ней. «1С:Торговля и склад» — это решение для автоматизации продаж, которое уже 20 лет остается актуальным. жесткий диск (при установке используется около 300 Мбайт); устройство чтения компакт-дисков, SVGA-дисплей. Описание программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия.
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С ЗУП 8) — эффективный инструмент для проведения кадровой политики предприятий, обладающий следующими возможностями: Расчет заработной платы. Актуальная версия. - У официального представителя Фирмы 1С. Бесплатная доставка в 1 день оплаты. Установка, Обучение, Настройка, Обновления. Техническая поддержка 24/7 т. 8 800 555-62-77! 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 (ЗУП). 100,00 ₽. Все цены аренды 1С Предприятия в облаке указаны за 1 месяц без учёта НДС при условии заключения лицензионного договора. Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С ЗУП 8) — эффективный инструмент для проведения кадровой политики предприятий, обладающий следующими возможностями: Расчет заработной платы.
1С:Управление торговлей 8.3 | Продажа, доработка, курсы
Скидки наценки могут применяться как в оптовой, так и розничной торговле. Скидка наценка может быть назначена: конкретному клиенту в соответствии с условиями продажи при оформлении индивидуального соглашения с клиентом или группе клиентов в соответствии с условиями продаж при оформлении типового соглашения с клиентами , по карте лояльности определенного вида, предъявленной клиентов; при оформлении продаж с конкретного склада магазина. Предусмотрено назначение как процентной, так и суммовой скидки наценки , а также предоставление бонусных скидок подарков, скидок количеством. Скидка количеством применяется в том случае, если в качестве бонуса подарка предоставляется такой же товар. Например, при покупке четырех кофеварок пятая бесплатно. Подарок применяется в том случае, если при покупке определенного количества товаров из какого-сегмента необходимо предоставить в подарок другой товар.
Скидка наценка может быть назначена по определенному сегменту номенклатуры, на любую номенклатуру из списка. Процент и сумма скидки могут быть уточнены по ценовым группам. В программе предусмотрены различные типовые схемы условий предоставления скидок наценок за разовый объем продаж, за форму оплаты, за время продажи и др. Скидки наценки могут быть объединены в группы, для каждой из которых определяется правило совместного применения скидок наценок внутри группы. Возможны различные варианты совместного применения скидок наценок : минимум — при совместном действии скидок наценок в одной группе будет выбрана скидка с минимальным значением; максимум — при совместном действии скидок наценок в одной группе будет выбрана скидка с максимальным значением; сложение — при совместном действии скидок наценок в одной группе скидки наценки будут складываться, то есть будет применена скидка наценка , равная сумме скидок или наценок; умножение — при совместном действии скидок наценок в одной группе скидки наценки будут применяться последовательно; вытеснение — при совместном действии скидок наценок в одной группе будет действовать только скидка, которая имеет наивысший приоритет в группе.
Допустимые значения ручных скидок при оформлении продаж могут быть ограничены. Ограничения могут быть определены для конкретных менеджеров пользователей или при оформлении продаж конкретным клиентам в соглашениях об условиях продаж. Ограничения ручных скидок наценок можно также детализировать до ценовых групп. Предусмотрена возможность загрузки новых скидок наценок с произвольными условиями предоставления, используя внешние дополнительные обработки. Коммерческое предложение клиенту Для отражения предложения клиенту о покупке товаров с указанием всех необходимых для этого условий предусмотрен документ Коммерческое предложение клиенту, использование которого позволяет зарегистрировать процесс предварительного взаимодействия с покупателем.
Цены, условия оплаты и условия поставки коммерческого предложения регламентированы типовым и индивидуальным соглашением, в рамках которого фиксируется коммерческое предложение. Управление коммерческим предложением осуществляется при помощи соответствующих статусов документа. Окончательное согласование коммерческого предложения осуществляется клиентом. В процессе согласования коммерческого предложения клиенту можно предоставить дополнительную скидку или снизить цену. Порядок работы с коммерческим предложением позволяет использовать несколько итераций при взаимодействии с клиентом.
Если потенциального клиента не устроил предоставленный вариант, то на основании него можно сформировать новое, откорректированное коммерческое предложение. Управление заказами клиентов Для отражения предварительной договоренности с клиентом на поставку товаров, о порядке и сроках оплаты предусмотрен документ — Заказ клиента, использование которого позволяет решить задачи: назначить ручные и автоматические скидки наценки ; определить вариант обеспечения товаров; проконтролировать состояние обеспечения товаров наличие товаров на складе, ожидаемые поступления товаров ; спланировать даты отгрузки; спланировать график оплат позволяет планировать поступление выручки по дням, контролировать соблюдение клиентом оговоренных сроков оплаты, выделять просроченную дебиторскую задолженность ; выставить счета клиентам можно сформировать печатную форму заказа, а можно вести учет выписанных счетов. Управление процессом выполнения заказа осуществляется через соответствующие статусы и состояния документа. Состояние заказа рассчитывается автоматически и информирует пользователя о текущем положении дел по заказу.
Возможности системы 1C:Зарплата и управление персоналом подходит для бухгалтерии, отдела кадров и других структур, занимающихся подбором и развитием персонала. Решение полностью соответствует текущему законодательству. Обратитесь к нашим специалистам Обратиться к специалисту Возможности 1С:ЗУП В условиях экономической нестабильности по-настоящему актуальными становятся программные продукты, способствующие управлению мотивацией сотрудников, производящие оценку квалификации, содействующие организации корпоративного обучение. Все эти возможности обеспечивает система 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Управление мотивацией персонала Одним из эффективных способов управления мотивацией работников является выставление зависимости размера зарплаты от результатов работы.
Функционал системы позволяет создать понятную и действенную модель материальной мотивации для любой должности, а, кроме того, справедливо определять KPI по заданным параметрам.
При ценообразовании и автоматизации задач принимаются во внимание индивидуальные потребности и специфика предприятия. Для наиболее масштабных проектов используется версия КОРП.
Чтобы выбрать подходящую версию КОРП или ПРОФ , вы можете обратиться к нашим специалистам, которые предоставят детальную консультацию по каждой конфигурации. Все разработки ЗУП ред. Помимо вышеперечисленных функций, в ней имеются опции для автоматизации операций по управлению персоналом.
Это первая программа, используемая в России, которая позволяет выполнять комплекс операций по работе с персоналом, а также составлять HR-аналитику в один клик.
В 1С:ЗУП можно разрабатывать стратегии в области управления персоналом и держать под контролем информацию о персонале. В ней можно рассчитывать и выплачивать гарантии и компенсаций согласно ТК РФ, все виды удержаний, начислять налоги и взносы. Сотруднику плановой службы Программа станет средством для эффективного планирования затрат на персонал.
1С:Зарплата и управление персоналом в Брянске
Сделать это можно двумя способами. Первый в разделе "Кадры" открываем список сотрудников организации: И здесь уже создаем нового сотрудника: Второй способ в разделе "Кадры" сразу воспользоваться возможностью создать сотрудника: В любом случае откроется форма создания нового сотрудника организации. Если в базе ведется учет по нескольким организациям, то выбираем нужную нам и начинаем вводить данные по новому сотруднику. Если сотрудник ранее у нас уже работал, то есть сведения о нем как о физическом лице в программе уже есть, то программа определит возможные совпадения уже при вводе фамилии и имени нового сотрудника и выдаст нам соответствующую информацию. В зависимости от нашего ответа мы или автоматически заполним карточку сотрудника имеющимися личными данными в программе или продолжим оформление дальше: Вводим данные о дате рождения, ИНН, СНИЛС. Далее оформляем документ "Прием на работу". Для этого нужно воспользоваться либо соответствующей гиперссылкой либо кнопкой "Оформить документ": В открывшемся документе указываем дату приема, при необходимости количество месяцев испытательного срока, подразделение, должность.
В случае если 1 пользователь имеет доступ к нескольким конфигурациям 1С, то оплате подлежит только доступ к одной самой дорогой конфигурации.
Работникам бухгалтерии и финансовых служб Вы получаете новый инструмент, который поможет избавиться от рутинной работы и приблизить учет к потребностям реального бизнеса. Регулярная информационно-методическая поддержка фирмы "1С" позволит вести его в соответствии с действующим законодательством. IT-специалистам предприятий 1С:Предприятие 8 предоставляет отвечающий самым современным стандартам комплекс инструментальных средств и технологий для разработки, модификации, администрирования и сопровождения корпоративной информационной системы. В результате установленная на предприятии система не будет для вас "черным ящиком".
Опыт показывает, что большинству системных администраторов и специалистов по автоматизации достаточно нескольких дней, чтобы освоить принципы построения решений 1С:Предприятия — после этого вы сможете не только сопровождать, но и адаптировать систему в соответствии с потребностями своих организаций. Функционал программы 1С:Управление торговлей 8 автоматизирует следующие направления хозяйственной деятельности: управление отношениями с клиентами,.
Бизнес-процессы управления персоналом 1С Автоматизация управления персоналом "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ПРОФ" позволяет в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Стоимость внедрения типовой конфигурации "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ПРОФ" Пакеты быстрого внедрения 1С подходят для малых и средних компаний, в которых бизнес-процессы соответствуют типовому функционалу программного продукта "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ПРОФ", соответственно, нет необходимости в проектировании и разработке дополнительного функционала системы.
Облачный сервис 1С: Зарплата и управление персоналом
Применять на практике представленную программу могут предприятия и организации любого масштаба. Она отличается гибкостью, обновления появляются своевременно. Предлагаемая разработка поставляется в трёх версиях, среди которых: Базовая. Этот вариант используется для расчёта заработной платы в автоматическом режиме небольшими компаниями.
Обратитесь в компанию Dicis. Мы выступаем официальным партнером 1С и объединяем специалистов с опытом работы более 12 лет. Нам можно доверить не только продажу, но и установку, настройку, доработку, обновление и обслуживание 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Цена программного продукта установлена разработчиком и является фиксированной для каждой франчайзи. Стоимость дополнительных услуг рассчитывается персонально с учетом потребностей заказчика. При этом компания несет финансовую ответственность за качество выполненных работ.
Место в облачной базе 1С на каждого пользователя 2 ГБ Размещение файловой информационной базы 1С, начиная с 11-й базы первые 10 баз бесплатно , за 1 шт. При этом, договор аренды 1С с НДС предполагает скидки, которые предоставляется при предоплате: 3 мес.
По ведомости раздатчику или через кассу сразу на всех сотрудников, числящихся в ведомости. Тогда работник не указывается, а указывается исключительно ведомость: Также, необходимо внимательно отнестись к оформлению Списания безналичных денежных средств для оплаты налогов и взносов. Пенсионный Фонд России очень любит почти каждый год менять классификаторы для платежей взносов. При оформлении документов начисления, то есть Прочие расходы не забудьте указать корректную статью расходов.