Руководство по карьере продакт-менеджера: Узнайте реальные зарплаты, какие навыки необходимы и какие шаги нужно предпринять, чтобы преуспеть в индустрии моды и за ее пределами.
Распределение вакансий по зарплатам
- День второй, вторник
- Продакт-менеджер — кто это, сколько он зарабатывает и как им стать?
- Зарплаты product-специалистов выросли на 35% в году - Ведомости
- Вакансии для продактов
Сколько зарабатывает продакт-менеджер?
| Продакт менеджер | Продакт менеджер/Product Manager/Руководитель продукта/Бренд-менеджер в сфере одежды (удаленная работа) 17 января 2024, Николаев Максим Вячеславович. от 130 000 до 130 000 руб. |
| Обзор заработных плат на «Продакт-менеджер» за год | Эскадрилья | Сколько зарабатывает продакт-менеджер. По данным портала , средняя зарплата менеджеров продукта в России составляет 156 тыс. руб., в Москве — 171 тыс. руб. Но не стоит надеяться, что, только придя в профессию, вы будете хорошо зарабатывать. |
| Сколько зарабатывают в ИТ: весна-лето года — Журнал «Код» программирование без снобизма | О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. |
Сколько получает Product Manager в России
Похоже, вы используете устаревший браузер, для корректной работы скачайте свежую версию Используя сайт tass. Продакт-менеджеры и IT-разработчики пользуются наибольшим спросом со стороны работодателей в этом году, говорится в исследовании сервиса для сделок с фрилансерами Solar Staff и образовательной компании Ultimate Education есть у ТАСС. Спрос изучался на основе 10 тыс. Продакт-менеджеры, которые отвечают за создание и развитие востребованного продукта, не зарабатывают больше всех 148 тыс.
Почему юзеры, однажды попробовав ваше приложение, уходят и больше не возвращаются и что с этим делать?
Как увеличить ценность продукта для конечного пользователя? А самое главное — они должны научить коллег, как воплотить все вышеописанное в жизнь. Обязанности продакта Успешный продакт должен создать полное взаимопонимание между разными командами разработчиков, определив общую стратегию создания продукта, его внешний вид и встроенный функционал, отвечающий потребностям целевого рынка. Причем знание модных фреймворков и навыки построения сложных схем в Miro — это просто сахар, по сравнению с умением ставить правильные вопросы и находить на них рабочие адекватные ответы.
А поскольку профессия все еще довольно молода, нет единого мнения о том, чем должен заниматься рассматриваемый специалист. Однако, мы все же попытались обозначить обязанности такого менеджера и определили, что он чаще всего делает: 1. Разрабатывает дорожную карту продукта и общую производственную стратегию для реализации поставленных целей На этом этапе он собирает и обрабатывает большое количество клиентских отзывов, а также плотно работает с кросс-функциональными командами для определения будущего курса продукта. Контролирует наиболее важные параметры и показатели успеха производства от начала до конца.
Анализирует потребности клиентов Когда информация получена, продакт структурирует ее и определяет приоритеты или самые важные желания клиентов. Анализирует требования рынка, потребности пользователей и продукцию конкурентов. При необходимости проводит интервью с потребителями и тесно сотрудничает со службой поддержки клиентов, чтобы определить основные болевые точки и проблемные места. Определяет приоритеты, на которые впоследствии будет ориентироваться вся команда при разработке жизненного цикла продукта.
Координация команды В техпроцессе по созданию продукта, как правило, принимает участие несколько узконаправленных групп специалистов, и продуктовый менеджер должен убедиться, что все они взаимодействуют в симбиозе: от программиста до маркетолога. И тут не обойтись без четко продуманного плана, при котором все будут понимать главную цель их совместного предприятия. Оценка готовности продукта, перед выпуском его на рынок Продакты несут ответственность за запуск бета-тестирования и пилотных программ, а также следят за тем, чтобы то, что получится на выходе, соответствовало ожиданиям клиентов. Как стать продакт-менеджером Существует три пути к освоению профессии: Самостоятельное обучение.
Но разброс доходов остается ощутимым. Если смотреть на размер команды, то чаще всего зарплаты по верхней границе встречаются в коллективах 1000—5000 человек и более 5000 человек. Тем, кто задействован в подборе сотрудников, платят больше остальных, — самые популярные вилки зарплат у таких специалистов 300 000—370 000 рублей и более 400 000 рублей. Интересно сравнить эти цифры с глобальными данными. В международном исследовании приводится зарплата за год до вычета налогов усредненная для всех грейдов. Для удобства разделим суммы на 12, чтобы получить декларируемый месячный доход. Ниже по рейтингу доход стремительно снижается. Что касается тенденции к росту, то в странах-лидерах зарплата медленно растет год от года, и 2022-й не стал исключением.
Также респондентов спросили о том, с какими трудностями они столкнулись за минувший год вопрос подразумевал множественность ответов. Эти факторы, вероятно, повлекли за собой проблемы с личной эффективностью, самомотивацией, скоростью изменений и мотивацией команды. Несмотря на сложности с карьерой и развитием, половина респондентов получила в 2022 году повышение на текущей работе. Данные практически не меняются в зависимости от размера компании. Почти треть респондентов сказали, что их рост ограничен природой компании, где они работают. Любопытна и статистика, связанная с ценностью таких сотрудников у бизнеса разного типа. Так, в гибких компаниях и стартапах продактов ценят в два раза выше, чем в компаниях бюрократического типа. Резюме и рекомендации В этом году специалисты ProductSense и Яндекс Практикума рекомендуют обратить внимание на навыки проектного управления и софт-скиллы, которые ценятся и среди руководителей, и среди специалистов.
Прокачка проектного управления поможет работать с проектами более эффективно и качественно, что отразится на результатах.
Например, средний чек, частота повторных покупок, прибыль на одного клиента. Знание модели Customer Development развитие клиента и умение строить Customer Journey Map CJM или «карта путешествий клиента», то есть описание пути, по которому проходит человек до совершения заказа. Product manager должен знать, как делать расчет юнит-экономики.
Обладать знаниями в области дизайна, особенно если работает в ИТ-сфере. Умение управлять командой, мотивировать людей, убеждать их. Обладать личной эффективностью, быть организованным и ответственным. Иметь лидерские качества, уметь вести за собой.
Знать, как не допускать конфликты и решать проблемы. Быть инициативным, активным, целеустремленным. Как стать продакт менеджером и где учиться? В эту профессию можно прийти двумя путями.
Первый — в результате роста в одной компании.
Профессия продакт-менеджер
От 69000. От 89000. От 105000. От 125000.
От 153000. От 197000. От 261000.
Распределение вакансий по заработной плате также дает приблизительную оценку минимальной и максимальной заработной платы для «менеджера по продукту» Россия. Обзор заработных плат по некоторым профессиям и специализациям Профессия, должность Средняя зарплата, руб.
Средняя зарплата профессии "Продакт-менеджер" в других городах страны Больше всех, в среднем, зарабатывают в Москве - 80 900. Далее идет Химки и 63 300.
На третьем месте средняя зарплата в 61 100, столько зарабатывает продакт-менеджер в Санкт-Петербурге.
Сколько зарабатывает product manager? Заработная плата продакт менеджера зависит от его опыта, уровня ответственности, региона работы и размера компании. В больших технологических компаниях и стартапах, особенно в развитых странах, заработная плата продакт менеджера может быть значительной. Не следует забывать, что уровень заработной платы также зависит от региональных особенностей и специфики отрасли. При этом важно учитывать, что продакт менеджер не только получает финансовое вознаграждение, но и имеет возможность развития профессиональных навыков, карьерного роста и влияния на создание успешных продуктов.
Заключение Продакт менеджер играет важную роль в разработке и успешном продвижении продуктов на рынок. Его обязанности включают исследование рынка, разработку стратегии продукта, управление его жизненным циклом, коммуникацию с командой разработки и организацию маркетинговых кампаний.
Парк культуры , Санкт-Петербург м.
Эти данные могут быть полезны как для начинающих Product Managers из IT-сферы, которые в поиске новых карьерных возможностей и думают сменить направление работы, так и для опытных специалистов IT-рынка, которые хотят знать на какую зарплату они могут претендовать при смене компании или повышении на текущем месте работы. Для получения более подробной информации пишите на нашу почту - clients getmatch.
Где и сколько нужно учиться
- Продакт-менеджер: кто это - чем занимается менеджер продукта
- Сколько получает Product Manager в России в году - Вверх!
- Зарплата Продакта-менеджера в России за год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру
- Кто такой product manager, чем занимается и сколько зарабатывает в году | Окурсах.ру | Дзен
- Product Manager, Owner, Marketer: чем занимаются специалисты по продукту
- Product Manager, Owner, Marketer: чем занимаются специалисты по продукту
Продакт-менеджер: обзор зарплат из вакансий | январь 2024 года
Информацию о заработной плате product manager в РФ мы взяли с – сервиса, который рассчитывает показатели на основе реальных вакансий. По оценке источника, средняя зарплата продакт-менеджера находится на уровне 85 500 рублей. Средняя заработная плата «Менеджера продукта», рассчитанная по вакансиям, представляет собой среднее арифметическое зарплат найденных вакансий (количество вакансий «Менеджер продукта» — 567). наивысший в этом году.
Продукт-менеджер: кто это (14 обязанностей) + зарплата (13 KPI)
О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. В зарплатном калькуляторе «Хабр Карьеры» указана средняя зарплата продакт-менеджеров — 140 000 руб. Новички могут рассчитывать на зарплату от 80 000 руб., профессионалы с большим опытом зарабатывают в среднем 250 000 руб. Там мы узнаем, что в Москве у продакт-менеджера зарплата начинается от 95000 рублей в месяц. Некоторые компании обещают кандидатам более 300000 и даже 400000 рублей. Зарплата продакт-менеджера в России по версии ресурса ХендХантер составляет от 35 до 130 тысяч рублей в месяц. Для Москвы в 2022 году актуальны цифры: от 60 до 150 тысяч рублей. Продакт-менеджеры и IT-разработчики пользуются самым высоким спросом от работодателей в 2023 г., сообщает ТАСС со ссылкой на Ultimate Education, Solar Staff.
Продакт-менеджер в России: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка
Умение комплексно смотреть на сложные задачи. Умение принимать решения и нести за них ответственность. Персональные качества эффективного менеджера продукта Сюда относятся безупречные навыки коммуникации — ведь продакт, пожалуй, больше всех взаимодействует с каждым из участников процесса разработки продукта. И, конечно, стратегическое мышление и планирование — ведь это не только хард-скилл и знание инструментов, но и персональное качество. Стратегическое мышление и планирование Это способность видеть и понимать долгосрочные цели и направления развития продукта, а также принимать решения, основанные на анализе внутренних и внешних факторов. Чтобы понимать, куда будет двигаться продукт, менеджер должен уметь планировать на долгий срок. Хорошо, когда продакт-менеджер в fashion ориентируется в реалиях рынка, знает, какие коллекции недавно выпустили бренды, какие тренды могут взлететь — и может аргументировать свои прогнозы на будущее. Коммуникативные навыки и взаимодействие с командой Вот какими качествами должен обладать специалист: Лидерские качества и умение управлять командными процессами: постановка задач, контроль, обратная связь и мотивация, решение конфликтных ситуаций. Профессиональные коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Гибкость и адаптивность к изменениям. Умение презентовать свои идеи и гипотезы.
Знание механики проведения интервью на вакантную должность. Знание инструментов, повышающих уровень экспертности специалистов команды. Умение управлять мотивацией сотрудников, чтобы они хотели развиваться. Знание принципов и механик командообразования. Постоянное стремление к саморазвитию и повышению своего профессионального уровня. Особенности работы продакт-менеджера в Fashion Продакт-менеджер в индустрии моды имеет свои особенности, которые делают эту работу уникальной. Во-первых, он должны быть в курсе последних тенденций и изменений в модной индустрии. Важно уметь анализировать модные тренды и предсказывать потребности потребителей. Во-вторых, продакт-менеджер в fashion-индустрии должен уметь работать с дизайнерами и маркетологами, чтобы создавать продукты, которые транслируют ДНК бренда и соответствуют требованиям рынка. Креативное мышление и способность вдохновлять команду играют важную роль.
Вот какие специфические знания пригодятся: Понимание требований к сырью и готовой продукции. Основы моделирования и конструирования одежды. Понимание специфики fashion-индустрии, знание рынка и его игроков, показателей для анализа.
Тогда вход в профессию продакт-менеджера будет более лёгким. Третий сценарий: в профессию приходит менеджер по продажам. По навыкам менеджеры по продажам похожи на маркетологов. Но есть особенность: они привыкли продавать то, чего не существует. Говоря о продукте, они делают акцент на будущем — описывают свойства продукта, которыми он ещё не обладает. Это нормальный подход для продаж, но продакт-менеджер так работать не может. Если продукт публично запущен, то он должен стабильно работать, пусть и в минимальной конфигурации.
Продажникам нужно учиться взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и маркетологами, чтобы продавать не воздух, а то, что будет реально запущено; нужно разбираться в технологиях и в юнит-экономике. У продажников, как и у маркетологов, переход в профессию происходит проще, чем у технических специалистов. Освоить технические навыки легче, чем развивать софт-скиллы. Нужно ли получать образование для старта в продакт-менеджменте Это не обязательно. Найти работу можно и без образования. Но, если сначала изучить теорию и получить некоторые навыки, можно быстрее перейти на следующий уровень компетенций. В вузах программ для продакт-менеджеров мало, поэтому можно получить высшее образование и в другой сфере. Например, хорошую основу для старта в профессии дают бизнес-информатика, аналитика, прикладная информатика, математика, программирование. Тем, кто получил образование такого рода, не нужно будет восполнять пробелы в знаниях. Ещё им легче будет взаимодействовать с командами разработчиков.
Также преимуществом будет образование в сфере менеджмента — в частности, в проектном менеджменте. Полученные знания помогут разрешать сложные конфликтные ситуации и работать с оценкой рисков. Гуманитарное образование тоже может дать необходимые навыки — например, навык общения с аудиторией. Иногда в продакт-менеджеры приходят из журналистики. Важное качество продакт-менеджера — способность к самоанализу и самооценке. Он должен постоянно задавать себе вопрос: «Насколько хорошо у меня развит этот скилл? Курсы — оптимальный вариант для тех, у кого уже есть какие-то знания или навыки, необходимые в управлении продуктом. Тогда можно подобрать программу, которая позволит прокачать необходимые скиллы. Он подойдёт специалистам из смежных сфер, начинающим продуктологам и новичкам без опыта. На нём учат исследовать рынок и аудиторию, работать с инструментами аналитики, рассчитывать юнит-экономику, управлять командами, масштабировать продукт.
Обучение основывается на практике — в курсе 23 теста и 78 практических работ. Программа позволяет за время обучения собрать портфолио и показывать его потенциальным работодателям. Найти работу можно с помощью Центра карьеры Skillbox — специалисты центра предлагают стажировки и вакансии, помогают оформить резюме и подготовиться к собеседованиям. Где искать работу продакт-менеджеру Я рекомендую искать работу сразу — например, пока вы получаете образование, проходите курс или только планируете переход из смежной отрасли. Чтобы повысить шансы на успех, нужно прокачать недостающие навыки, оформить портфолио и завести профили в соцсетях. Прежде чем искать работу, нужно определить, каких навыков вам не хватает. Для этого подойдёт карта компетенций — например, можно воспользоваться картой InterComm. Когда вы определите, каких навыков вам недостаёт, займитесь их развитием. Чем больше у вас навыков, тем проще будет найти работу. Портфолио можно сформировать из учебных кейсов.
Все учебные задания следует выполнять полностью, а при необходимости дорабатывать самостоятельно. Это нужно, чтобы кейсы были оформлены как полноценный проект. Профиль в соцсети — резюме для потенциальных работодателей. Поэтому важно заполнить его и периодически выкладывать там посты. Например, можно зарегистрировать профиль в LinkedIn. В России эта соцсеть заблокирована, но пользоваться ей не запрещено. Профили в соцсети смотрят не только работодатели, но и роботы. Они ищут кандидатов на первом этапе отбора на джуниорские позиции, а потом передают информацию живым рекрутерам. Поэтому заполненный профиль повышает шанс найти работу.
На занятиях, как правило, читают лекции, а практику дают отрабатывать в домашках. Но дома у всех семья и отдых. Домашняя работа часто не выполняется, и навык не формируется. Хотя единственное, что важно в обучении, — решать реальные кейсы. Ошибаться, делать выводы и получать навыки. Самые интересные, самые важные вопросы появляются при решении задач. После появления таких вопросов теория перестает быть абстракцией. Вы понимаете, как и где применить новые знания. Нужно ли высшее образование Найти работу можно и без «вышки». Для продакт-менеджера может быть полезным, например, экономическое образование — так как понимание экономических принципов и показателей поможет в принятии стратегических решений о продукте. Однако есть множество успешных продакт-менеджеров без экономического образования — навыки можно получить на специализированных курсах. Как стать продакт-менеджером: пошаговый план Получить соответствующее образование на профильных курсах. Устроиться на работу в магазин, ассистентом продакт-менеджера или пройти стажировку… Изучить жизненный цикл товара и производственные процессы. Советы от ведущих продакт-менеджеров и экспертов индустрии Вот что советует Алина Якимова — байер, fashion-эксперт и консультант с более чем 10-летним опытом работы в индустрии: «Я всегда рекомендую начинающим специалистам в любой модной профессии, если специалист связан с продажами, начинать с работы в магазине или ассистентом продакт-менеджера. Туда можно устроиться без опыта работы в индустрии. Если ваша цель там стать продакт-менеджером, вы должны это понимать и к этому идти. Вы приходите в магазин и начинаете работать с товаром, ваша цель все равно остается стать продакт-менеджером. Попасть из магазина в офис достаточно легко, если вы думающий человек, который в это заинтересован. Точно также, когда вы становитесь ассистентом продакт-менеджера, вам дадут там минимум год, чтобы научиться, понять, как работает сфера. Дальше, пожалуйста, дерзайте! Когда вы вникнете во все процессы и начнете понимать, как все работает — нет ничего сложного в том, чтобы вырасти в продакт-менеджера. Главное — желание и горящие глаза. Из года в год растет и спрос на соответствующих специалистов, в том числе — качественных продакт-менеджеров со знанием тонкостей модного рынка. Продакт-менеджер — это специалист, который решает ключевые задачи бизнеса.
Ее размер определяется в первую очередь квалификацией и опытом специалиста, согласно следующей схеме: Джуниор — это ступень, на которой находятся все новички, не успевшие поработать по специальности. В столице они могут рассчитывать на зарплату близкую к сотне тысяч рублей. В других городах, разумеется, оклады меньше. Мидл — это категория специалистов среднего уровня. Опыт работы у таких сотрудников должен быть не менее одного года. Средняя зарплата превышает 120 тыс руб. Сеньор — это ведущие специалисты данной отрасли. Для них доступны самые соблазнительные вакансии с зп от 200 тыс руб. Если говорить о том, сколько зарабатывает продукт менеджер в среднем, в качестве ответа можно указать следующий диапазон: от 180 до 220 тыс руб. Продакт и проджект менеджер отличия Понятия продакт и проджект менеджер часто путают из-за схожего звучания. На самом деле это две совершенно разные профессии. Основная деятельность проджект менеджера заключается в управлении проектом. Он организует работу команды, чтобы достичь конкретную цель в заданные сроки. Для работы продакт-менеджера характерно отсутствие фиксированного результата. Его цель — развивать продукт постоянно, чтобы он в полной мере удовлетворял потребности клиентов и оставался на рынке как можно дольше. Как стать продакт менеджером Старт в качестве новичка с минимальным окладом в данной сфере возможен даже без опыта и соответствующего образования за плечами. И все же поиск подходящей вакансии становится гораздо проще при наличии соответствующей теоретической базы либо интересных наработок. Очень часто представители близких отраслей выбирают данную специальность. Поскольку профессия считается сравнительно новой, в вузах пока очень мало подходящих образовательных программ.
Сколько в России зарабатывает Product Manager в 2024 году
Зарплата Product Manager. При этом, продакт-менеджеры с опытом до 1 года в среднем получали 1950 долларов, а с опытом от 9 до 10 лет — 4000 долларов. По аутстаффинговым компаниям средняя зарплата составила 5200 долларов, по аутсорсинговым — 3500. Средняя стоимость продакт-менеджера в декабре 2022 года — от 70 000 до 350 000 ₽, по данным HeadHunter. Но вообще, зарплата продакт-менеджера не ограничена и зависит от того, насколько большую ответственность он на себя берет. Наиболее высокие зарплаты (от 100 тыс. рублей) у продакт-менеджеров по России сегодня в следующих отраслях: услуги для бизнеса, ИТ, образовательные учреждения. В Москве на повышенный уровень зарплаты могут рассчитывать продакт-менеджеры из схожих отраслей. Исследование было проведено в октябре. По данным опроса, продакт-менеджеры, ответственные за создание и развитие продукта, получают не самую высокую зарплату, в среднем — 148 тыс руб. в месяц. Однако на них самый высокий спрос в 2023 году.
Работа «продакт менеджер product manager», 418 свежих вакансий
Продакт-менеджер изучает рынок и решает, как можно улучшить продукт, зачем и как это поможет бизнесу. Продакт изучил приложения с высокой посещаемостью. Причем он исследовал не только приложения конкурентов, а сервисы из разных сфер бизнеса: развлекательные, банковские, игровые. В итоге выявил, что у многих приложений есть встроенные «истории» — короткие ролики с полезной или развлекательной информацией.
Продакт-менеджер предположил: если добавить истории в свое приложение, это может увеличить время, которое люди в нем проводят, и в итоге повысить продажи. В результате доходы компании вырастут в 1,5 раза. Бывает, что в компании другие сотрудники тоже предлагают идеи.
От продакта их отличает то, что они не проводили исследования рынка и не смогут нести ответственность дальше — следить за разработкой, внедрением и анализировать эффективность нового решения. Разработка и внедрение. После исследования рынка продакт выдвигает гипотезу и ставит задачи по разработке команде.
На этом этапе он продумывает, как наиболее органично и с минимальными затратами встроить новую функцию. Продолжаем пример с онлайн-сервисом доставки. Задача продакт-менеджера на этом этапе — продумать, как адаптировать истории, чтобы они были интересны покупателям.
Продакт-менеджер решает показывать в историях рецепты и варианты сервировки блюд. В приложении сам блок с историями расположить не только вверху главного экрана, как у многих конкурентов, но и в категориях продуктов. Специалист предположил, что так истории будет смотреть больше людей, потому что они проводят больше времени внутри категорий, а не на главной странице.
После этого продакт-менеджер ставит задачи команде и следит за процессом разработки. В том числе он взаимодействует с проджектом и контролирует, чтобы команда уложилась в бюджет и запланированные сроки. Тестирование и аналитика.
На этом этапе продакт анализирует результаты внедрения новой функции: насколько она эффективна и оправдывает себя. После внедрения историй продакт-менеджер собирает материал, сколько пришло новых пользователей, как увеличилось время, проведенное в приложении, выросли ли продажи. Допустим, в нашем примере получили такой результат.
Истории понравились пользователям — они стали больше времени проводить в приложении, а продажи продуктов из рецептов возросли в 1,5 раза. Если решение оказалось удачным, продакт решает, как его доработать. Другими словами, повторяет заново весь цикл: анализ, разработка, тестирование.
Это называется циклом проверки гипотез. Продакт-менеджер решает доработать истории, чтобы улучшить результаты. Он внедряет новую функцию: после просмотра истории людям выпадает подборка товаров, которые использовали при готовке.
Теперь не нужно самостоятельно искать ингредиенты, а можно сразу добавить их в корзину. Это увеличило продажи еще в 1,5 раза. Если же решение оказалось неудачным — продакт анализирует, что можно изменить, либо вовсе прекращает разработку.
При этом нужно понимать, что сработает далеко не каждая идея, и это нормально. Как оценить эффективность работы специалиста Чтобы понимать, что все идет хорошо, обычно продакт-менеджеру ставят KPI. Это ключевые показатели эффективности, которые помогают измерить степень достижения целей.
Для продакта используют KPI на разные сроки: каждый месяц, полгода, год. Когда приходит новый продакт, ему ставят первичный KPI на 3—6 месяцев, за которые он должен показать себя. К специалисту приставляют куратора, который с самого начала работы будет читать отчеты и следить за показателями.
Цели должны быть конкретными, например такими: Июнь. Провести исследование рынка и подготовить отчет.
Наш бренд Vittoria Vicci создан дарить красоту и комфорт.
Мы представлены на маркетплейсах: Wildberries, Ozon, Lamoda, реализуем свою продукцию... Продакт-менеджер Product manager 9 января 2023 — Работа в офисе в г. Удаленный формат занятости не предусмотрен.
МедРокет — платформа IT-решений для медицины.
Он собирает данные из разных источников, а потом обрабатывает: чистит от мусора, дублей и просто неадекватных данных. Чем лучше инженер данных сделает свою работу, тем точнее будет работать нейросеть и тем лучший результат предскажет аналитик. Сколько зарабатывает инженер данных: от 70 до 300 тысяч, медиана — 140. Та же картина, что и в среднем по рынку.
Рассчитанные зарплаты имеют приблизительные значения. Информация для пользователей и гостей сайта: сайт закрывается 1 февраля 2024 года. Введите название должности, профессии или специализации: Зарплаты: Product Manager, Россия ноябрь 2023 года 163 260 руб. Если просмотр страницы затруднён, попробуйте выбрать версию страницы для мобильного телефона: перейти на версию страницы для мобильного телефона Пояснение.
Профессия продакт-менеджера стала самой востребованной в 2023 году
| Продакт менеджер: кто это и чем занимается, как стать Product manager и где учиться | [HOST] | Ниже зарплаты получают продакт-менеджеры, работающие в сфере образования, здравоохранения, туризма и гостиничного бизнеса. Средняя зарплата продакт-менеджера в этих отраслях составляет около 100 тысяч рублей в месяц. |
| Кто такой продакт-менеджер и как им стать с нуля в году | Найдите работу продакт-менеджер/product managerбез опыта, множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в Москве. |
Сколько в России зарабатывает Product Manager в 2024 году
| Продакт-менеджмент в России и на Западе: навыки, задачи, доходы. Читайте на [HOST] | Кто такой продакт-менеджер. По-другому — менеджер по продукту или Product manager. Это специалист, который разрабатывает концепцию, отвечает за выпуск, анализирует потребительский спрос и улучшает продукт. |
| Профессия Product Manager: кто это, чем занимается, зарплата | Руководство по карьере продакт-менеджера: Узнайте реальные зарплаты, какие навыки необходимы и какие шаги нужно предпринять, чтобы преуспеть в индустрии моды и за ее пределами. |
| Карьерный трек: чего ждут от продакт-менеджеров в году | [HOST] | Чем занимается и сколько получает продакт менеджер. Что влияет на уровень зарплат в разных сферах. Какие зарплаты продакт менеджеров в локальных vs международных компаниях. |